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                云岭巾帼丨【云南出席党的二十大代表风采】冯伟珍:化工厂的“铁娘子”
                【信息来源:云岭先锋微信公众号、云岭先锋客户端】   【发布时间:2022-7-28 15:26:49】   【点 击 量:1214】

                  身穿红蓝相间的工装,戴上黄色安全帽,她顶着烈日穿梭于各个厂区。在30多摄氏度的高温下,听着隆隆的机械声响,爬高塔、查工艺、看管道……在厂区待了不到半小时,记者就满身大汗,然而,27年来,她早就习惯了在这样的高温和噪声中,用脚步和汗水书写人生与事业。她就是被称为“铁娘子”的云南云天化云峰化工有限公司生产制造中心经理助理——冯伟珍。

                 
                △冯伟珍
                 
                  近日,她被选举为出席中国共产党第二十次全国代表大会代表。
                 
                “男同志能做到的我一样能做到”
                 
                  1995年7月,冯伟珍从云南工业大学化轻学院(现为昆明理工大学化学工程学院)无机化工工艺专业毕业,回到家乡宣威,来到了云南云天化云峰化工有限公司(以下简称“云峰”)。在选择岗位时,她放弃了比较舒适的统计员岗位,选择到云峰合成氨厂当一名技术工人。
                 
                  合成氨装置有高温高压、易燃易爆的特点,稍有差错就可能导致严重后果。刚开始,大家对于女同志到合成氨厂干技术活并不看好,但冯伟珍对自己严格要求:“男同志能做到的,我一样能做到。”
                2003年,公司交给冯伟珍一项重点任务——“中温变换改全低变”项目。当时,已怀有3个月身孕的她感到十分忐忑,家里人也非常担心,但好强的她决定,参加技改项目和生孩子两件事都不能耽误。
                她每天早出晚归,爬陡梯上高塔,钻炉子查管道,奔走在技改现场;每一台设备、每一道焊缝、每一步工序都仔细查验,一一核对,处理各种突发状况,掌握第一手数据资料……在现场连续工作20多天后,她完成了技改任务。同事们从她日益臃肿的体型才看出,原来她已经怀孕。
                △冯伟珍进行液力发电试车前准备工作(排气)
                  2008年,公司合成氨系统故障,必须安排倒塔检修。而检修的安全环保风险极大,操作不当将会导致公司全系统停车,造成数百万元损失。公司为此专门成立了攻关小组,而冯伟珍成了小组成员中唯一一名女性。
                  为了查找问题,她在现场一待就是一整天,晚上睡觉时仍在思索技术难点。经过6个月的艰苦努力,她一举攻克难题,合成氨系统长周期稳定运行时间更是由94天提高至最长340天。
                  就这样,冯伟珍从一名不被看好的女技术员,成长为公司第一位生产部门的女主管,并先后荣获“云南省劳动模范”“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。
                △冯伟珍(左一)与同事开展技术攻关
                 
                “无论在哪里都要敢于当先锋”
                 
                  2017年3月,因合成氨装置能耗高、安全风险高、成本高,公司决定将其永久性关停。冯伟珍离开了工作22年的合成氨厂,调到生产管理部,负责“绿色工厂、绿色产品”的申报工作。当时,这项工作对整个公司和冯伟珍来说,都是一个全新的领域,没有任何经验可以借鉴。然而,她坚定地告诉自己:“共产党员无论在哪里都要敢于当先锋。”
                 
                  为了带头践行绿色高质量发展理念,43岁的冯伟珍从“零”开始,加班加点地系统学习化肥产品知识,一遍又一遍揣摩国家标准要求。她几乎翻阅了公司所有的技术资料,并一次次到产品生产一线跟班操作,每一次行业技术交流的机会她都坚持参与。
                针对产品中杂质参数不达标的问题,她跑遍了省内同行业单位,天天泡在分析检验室一遍遍试验,终于找到了降低杂质的方法。
                  2018年,云峰成为当年云南唯一一家被认定为省级绿色工厂的化工企业。2018至2021年,在她的牵头负责下,公司25个化肥产品先后被工信部和石化行业认定为绿色产品。
                △冯伟珍(左二)到厂区巡检
                 
                “让年轻人更厉害是我的心愿”
                 
                  “不管在工作中遇到什么困难,只要找到她,她都会热心地帮忙。”“在开展一些重大工作时,只要有她在旁边指导,就感觉底气更足了,压力变小了。”在公司化工工艺助理工程师张通和化工机械助理工程师徐睿等“中生代”员工眼中,云峰公司里他们最敬佩的榜样,就是冯伟珍。
                 
                  2020年,公司创建了劳模创新工作室,以此作为生产技术及人才培养的孵化器。作为工作室负责人,冯伟珍把传承劳模精神和新时期产业工人队伍建设进行融合,创新了“师带徒”模式。
                在标杆的示范之下,更年轻的一代正在成长。通过两年多的努力,张通等十多名生产一线的年轻人申请加入冯伟珍的工作团队,并逐步成长为公司的中层管理人员和技术骨干。
                △带领劳模创新工作室成员讨论攻关项目
                 
                  冯伟珍还组建了由公司各级劳动模范、技术能手共22人组成的工作团队,先后带领大家完成了十余个技术攻关项目,解决了一个个制约生产的瓶颈和难题。其中,降低一次水用量项目每年为公司节约15.5万元费用,能源低代高项目节约232万元费用;磷酸萃取尾气氟回收利用项目每月产生经济效益10万余元……
                 
                  传统工业的转型升级,呼唤新型的产业工人。当选党的二十大代表后,冯伟珍始终关注着工人的心声,她说:“在生产一线工作这么多年,我想把一线工人的期盼和美好祝愿带到北京去。我也希望能为更多年轻工人传授经验,让他们更厉害是我最大的心愿。”

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